Μόνιμο επίδομα Χριστουγέννων 500 ευρώ στο Δημόσιο: Πότε καταβάλλεται, ποιοι είναι οι δικαιούχοι και από πότε ισχύει

Με ειδική διάταξη στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών θεσμοθετείται η χορήγηση της οικονομικής ενίσχυσης. Όλες οι λεπτομέρειες για τους δικαιούχους, τον υπολογισμό και την έναρξη εφαρμογής.

Θεσμοθέτηση μόνιμου επιδόματος Χριστουγέννων 500 ευρώ

Τη χορήγηση μόνιμου επιδόματος εορτών Χριστουγέννων, ύψους πεντακοσίων (500) ευρώ, στους δημοσίους υπαλλήλους προβλέπει διάταξη (Άρθρο 28) που περιλαμβάνεται στο νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών με τίτλο «Ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος, της αποταμίευσης και των επενδύσεων».

Η οικονομική ενίσχυση θα καταβάλλεται με χωριστή μισθοδοτική κατάσταση, αποκλειστικά την 16η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Σε περίπτωση που η 16η Δεκεμβρίου συμπίπτει με αργία ή μη εργάσιμη ημέρα, η πληρωμή θα πραγματοποιείται την αμέσως προηγούμενη εργάσιμη.

Ποιοι είναι οι δικαιούχοι

Το επίδομα αφορά ευρείες κατηγορίες εργαζομένων και στελεχών στον ευρύτερο δημόσιο τομέα:

1. Προσωπικό και έμμισθοι δικηγόροι:
   • Φορέων του δημόσιου τομέα (συμπεριλαμβανομένων ΝΠΙΔ που ανήκουν στο Κράτος, ΝΠΔΔ ή ΟΤΑ, ΓΟΕΒ/ΤΟΕΒ, καθώς και φορέων που επιχορηγούνται τακτικά κατά 50% τουλάχιστον του προϋπολογισμού τους).
   • Εταιρειών του Δημοσίου που υπάγονται στο θεσμικό πλαίσιο του ν. 4972/2022.
2. Αιρετά όργανα: Στα μέλη των Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού που λαμβάνουν μηνιαία αντιμισθία.
3. Όργανα διοίκησης: Στα μέλη Ανεξάρτητων Αρχών και διοικήσεων φορέων του Δημοσίου με μηνιαίες αποδοχές (εξαιρούνται όσοι αποζημιώνονται μόνο για συμμετοχή σε συνεδριάσεις).

Περίοδος αναφοράς και τρόπος υπολογισμού

• Χρονικό διάστημα αναφοράς: Ορίζεται στους 12 μήνες, από την 1η Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους έως και την 30ή Νοεμβρίου του έτους καταβολής.
• Πλήρης καταβολή: Το ποσό των 500 ευρώ καταβάλλεται στο ακέραιο εφόσον ο δικαιούχος έχει μισθοδοτηθεί για ολόκληρο το 12μηνο.
• Αναλογική καταβολή (1/12 ανά μήνα): Αν κάποιος δεν μισθοδοτήθηκε για όλη την περίοδο, λαμβάνει αναλογία (1/12 του επιδόματος για κάθε πλήρη ημερολογιακό μήνα service).
• Μερική απασχόληση & Ωρομίσθιοι: Το επίδομα υπολογίζεται κατ’ αναλογία των ωρών εργασίας σε σχέση με το υποχρεωτικό ωράριο της θέσης.
• Παράλληλη απασχόληση: Σε περίπτωση πολλαπλών θέσεων στο Δημόσιο, το συνολικό άθροισμα του επιδόματος δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 500 ευρώ.

Ασφαλιστικές κρατήσεις και πλαφόν αποδοχών

• Τακτική & συντάξιμη αποδοχή: Το επίδομα περιλαμβάνεται στις τακτικές αποδοχές, αποτελεί συντάξιμη αποδοχή και υπόκειται στις νόμιμες ασφαλιστικές εισφορές ασφαλισμένου και εργοδότη.
• Εξαίρεση από πλαφόν: Το ποσό των 500 ευρώ εξαιρείται από τα ανώτατα όρια (πλαφόν) αποδοχών που προβλέπονται από την κείμενη νομοθεσία και δεν συνυπολογίζεται για τον προσδιορισμό τους.

Από πότε ξεκινά η εφαρμογή

Όπως διευκρινίζεται ρητά στην παρ. 8 της διάταξης, το επίδομα θα χορηγηθεί για πρώτη φορά το έτος 2027.

Ως πρώτο χρονικό διάστημα αναφοράς για την εφαρμογή του ορίζεται η περίοδος από την 1η Δεκεμβρίου 2026 έως και την 30ή Νοεμβρίου 2027, πράγμα που σημαίνει ότι η πρώτη καταβολή των 500 ευρώ θα πραγματοποιηθεί στις 16 Δεκεμβρίου 2027.