“Εικονικό” διαζύγιο για να αποφύγουν τη διαθεσιμότητα
Μέχρι και στο «συναινετικό διαζύγιο» φτάνουν οι εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα προκειμένου να εξαιρεθούν από την διαθεσιμότητα ή να τύχουν ευνοϊκότερης φορολογικής μεταχείρισης, με το ποσοστό τέτοιων περιπτώσεων να προσεγγίζει το 20% του συνόλου.
Μια τέτοια περίπτωση ζευγαριού, σύμφωνα με δημοσίευμα της Καθημερινής, είναι και αυτή της Σοφίας και του Χρήστου.
Η Σοφία ξεκίνησε να εργάζεται στο Δημόσιο με σύμβαση ορισμένου χρόνου το 1998.
Το 2000 με νόμο, που αναγνώριζε ότι η κατηγορία των συμβασιούχων στην οποία ανήκε κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, μετατράπηκε σε υπάλληλος με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
Τα τελευταία χρόνια εργάζεται σε Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου, έχοντας υποστεί φυσικά τις προβλεπόμενες περικοπές σε επιδόματα και μισθό. Καθώς βρέθηκε όμως στο Δημόσιο χωρίς ΑΣΕΠ, αποτελεί με το νέο νόμο υποψήφια για υπαγωγή σε καθεστώς διαθεσιμότητας.
To ergoxalkidikis.gr θεωρεί δικαίωμα του κάθε αναγνώστη να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, τονίζουμε ρητά ότι αυτό δε σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές, καθώς αυτές εκφράζουν τον εκάστοτε χρήστη, σχολιαστή ή αρθρογράφο.
