Ατομικές θεωρούνται οι κλαδικές συμβάσεις με λήξη έως 14/8/11

Όσες κλαδικές συμβάσεις έληξαν ως τις 14 Αυγούστου του 2011 θεωρούνται ατομικές και κρατούν όλα τα δικαιώματα των κλαδικών, σύμφωνα με τις διευκρινήσεις του υπουργείου Εργασίας.

Οι συμβάσεις αυτές θα πρέπει να έχουν και την υπογραφή του εργαζόμενου για

οποιαδήποτε μετατροπή είτε στο ύψος του μισθού είτε στα επιδόματα. 

Όσες συμβάσεις έχουν λήξει μετά τις 14 Αυγούστου, μετά τις 14 Μαίου του 2012 μπορούν να μειωθούν με διευθυντικό δικαίωμα στο επίπεδο του κλιμακίου της κλαδικής σύμβασης συν τα επιδόματα ωριμάνσεων, τέκνων, σπουδών και ανθυγιεινής εργασίας. 


To ergoxalkidikis.gr θεωρεί δικαίωμα του κάθε αναγνώστη να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, τονίζουμε ρητά ότι αυτό δε σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές, καθώς αυτές εκφράζουν τον εκάστοτε χρήστη, σχολιαστή ή αρθρογράφο.


Επισκόπηση απορρήτου
ΕΡΓΟΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να σας παρέχουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία χρήστη. Οι πληροφορίες των cookies αποθηκεύονται στο πρόγραμμα περιήγησής σας και εκτελούν λειτουργίες όπως η αναγνώρισή σας όταν επιστρέφετε στον ιστότοπό μας και βοηθώντας την ομάδα μας να καταλάβει ποια τμήματα του ιστότοπου μας θεωρείτε πιο ενδιαφέροντα και χρήσιμα.

Απολύτως απαραίτητα cookies

Το αυστηρώς απαραίτητο cookie θα πρέπει να είναι ενεργοποιημένο ανά πάσα στιγμή, ώστε να μπορέσουμε να αποθηκεύσουμε τις προτιμήσεις σας για ρυθμίσεις cookie.