Κυριακάτικη εργασία: Έρχονται αλλαγές – Ποιοι κλάδοι επηρεάζονται, τι θα ισχύσει για τις αμοιβές

Aνατροπές φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που αναμένεται να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση τις επόμενες ημέρες. Νέοι κλάδοι εντάσσονται στο επικείμενο νομοσχέδιο στους οποίους θα επιτρέπεται νόμιμα η εργασία την Κυριακή. Για όσους λοιπόν εργαζόμενους προστεθούν στους ήδη απασχολούμενους νομίμως τις Κυριακές, θα ισχύει το καθεστώς πληρωμής της επιπρόσθετης αμοιβής και των ρεπό. Σημειώνεται ότι σε όσους επιτρέπεται ήδη, η εργασία τις Κυριακής δεν αναμένεται να αλλάξει κάτι.

Σύμφωνα με το ΚΕΠΕΑ της ΓΣΕΕ, ως Κυριακή θεωρείται το χρονικό διάστημα που αρχίζει από τις 24:00 του Σαββάτου και λήγει στις 24:00 της Κυριακής (εβδομαδιαία ανάπαυση). Η Κυριακή είναι ημέρα υποχρεωτικής αργίας και επομένως η απασχόληση του εργαζόμενου κατά την ημέρα αυτή απαγορεύεται. Κύριος παράγοντας για τον υπολογισμό της αμοιβής που δικαιούται ο εργαζόμενος σε περίπτωση εργασίας του την Κυριακή, είναι η εν λόγω εργασία επιτρέπεται ή όχι από το νόμο.

Έτσι, για επιχειρήσεις που δεν υπάγονται στις διατάξεις περί Κυριακής αργίας, εκεί δηλαδή όπου επιτρέπεται η λειτουργία τις Κυριακές, το προσωπικό που θα απασχοληθεί δικαιούται να λάβει προσαύξηση 75% επί του νομίμου ημερομισθίου, καθώς και αναπληρωματική εβδομαδιαία ανάπαυση σε άλλη ημέρα της εβδομάδας.

Οι 7 νέοι κλάδοι για τους οποίους θα επιτρέπεται η εργασία την Κυριακή είναι οι εξής:

  1. Παραγωγής, αποθήκευσης, μεταφοράς και διανομής φαρμάκων και παραϊατρικού υλικού. Για την εκτέλεση παράδοσης αγαθών στους καταναλωτές που έχουν παραγγελθεί εξ αποστάσεως, τηλεφωνικά ή από ηλεκτρονικό κατάστημα υπεραγορών (super market) και κάθε άλλου εμπορικού καταστήματος, ως κέντρο διανομής και παράδοσης θεωρούνται και το φυσικό κατάστημα λιανικής πώλησης και οι αποθήκες του.
  2. Εφοδιαστικής αλυσίδας (“logistics”), ιδίως παραλαβής, αποθήκευσης, συλλογής και διανομής εμπορευμάτων .
  3. Κέντρων κοινών υπηρεσιών (“shared services centers”) ομίλων επιχειρήσεων, ιδίως στους τομείς της λογιστικής, του ανθρώπινου δυναμικού, της μισθοδοσίας, των Η/Υ (ΙΤ), της κανονιστικής συμμόρφωσης, των προμηθειών και άλλων.
  4. Κέντρων δεδομένων (“data centers”) και εν γένει μηχανογραφικών κέντρων ομίλων επιχειρήσεων,
  5. Ψηφιοποίησης έγχαρτου αρχείου.
  6. Παροχής υπηρεσιών τηλεφωνικού κέντρου εξυπηρέτησης και τεχνικής υποστήριξης πελατών.
  7. Παραγωγής έτοιμου σκυροδέματος.

Απάντηση

Αρέσει σε %d bloggers: