dimosio-proistamenoi

Δημόσιο: Πότε θα εφαρμοστεί το νέο σύστημα αξιολόγησης

Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας δημόσιας διαβούλευσης, το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων παίρνει το δρόμο του για τη Βουλή. Σύμφωνα με εκτιμήσεις του υπουργείου, το νομοσχέδιο θα εισαχθεί προσεχώς στις αρμόδιες κοινοβουλευτικές επιτροπές και στην Ολομέλεια της Βουλής αναμένεται να εισαχθεί προς ψήφιση μεταξύ 7 – 8  Ιουνίου.

Πότε όμως θα τεθεί σε εφαρμογή το νέο πλαίσιο, που εισάγει δύο διαφορετικές διαδικασίες αξιολόγησης, μία σχετικά με τους προϊστάμενους και μία άλλη σχετικά με απλούς υπαλλήλους; Το ίδιο το νομοσχέδιο προβλέπει ότι οι διατάξεις του που αφορούν την αξιολόγηση θα ξεκινήσουν να εφαρμόζονται από 1η Ιανουαρίου 2023.



 

Αυτό σημαίνει ότι το αξιολογητικό έτος 2022 θα ολοκληρωθεί με το ισχύον πλαίσιο. Το νέο πλαίσιο θα αρχίσει να εφαρμόζεται άμεσα με την έναρξη του νέου έτους, καθώς όπως εξηγούν στελέχη του υπουργείου Εσωτερικών, η νέα διαδικασία θα είναι πιο «δυναμική» και απαλλαγμένη από τις χρονοβόρες συνθήκες που προέβλεπε το υφιστάμενο, αλλά και παλαιότερα συστήματα αξιολόγησης.

Δείτε τις διατάξεις του νομοσχεδίου (άρθρα 6 – 16) :


To ergoxalkidikis.gr θεωρεί δικαίωμα του κάθε αναγνώστη να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, τονίζουμε ρητά ότι αυτό δε σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές, καθώς αυτές εκφράζουν τον εκάστοτε χρήστη, σχολιαστή ή αρθρογράφο.


Επισκόπηση απορρήτου
ΕΡΓΟΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να σας παρέχουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία χρήστη. Οι πληροφορίες των cookies αποθηκεύονται στο πρόγραμμα περιήγησής σας και εκτελούν λειτουργίες όπως η αναγνώρισή σας όταν επιστρέφετε στον ιστότοπό μας και βοηθώντας την ομάδα μας να καταλάβει ποια τμήματα του ιστότοπου μας θεωρείτε πιο ενδιαφέροντα και χρήσιμα.

Απολύτως απαραίτητα cookies

Το αυστηρώς απαραίτητο cookie θα πρέπει να είναι ενεργοποιημένο ανά πάσα στιγμή, ώστε να μπορέσουμε να αποθηκεύσουμε τις προτιμήσεις σας για ρυθμίσεις cookie.