45 νέες θέσεις Μόνιμου Ανταποδοτικού προσωπικού στον Δήμο Αριστοτέλη

Σημαντική ενίσχυση του Ανθρώπινου δυναμικού του αποκτά ο Δήμος Αριστοτέλη, με την έγκριση συνολικά 45 θέσεων Μόνιμου προσωπικού με Εντοπιότητα, σε κρίσιμες ειδικότητες που αφορούν τόσο την καθημερινή λειτουργία των Δημοτικών υπηρεσιών όσο και την εξυπηρέτηση των πολιτών.

Η ενίσχυση αυτή έρχεται να αντιμετωπίσει σε σημαντικό βαθμό τις αυξημένες ανάγκες στελέχωσης του Δήμου, ιδιαίτερα σε υπηρεσίες πρώτης γραμμής, όπως η Καθαριότητα, η Ύδρευση και Αποχέτευση, η Τεχνική υποστήριξη και η λειτουργία του Δημοτικού μηχανισμού.

Ιδιαίτερη σημασία έχει η πρόβλεψη δεκαεννιά (19) θέσεων ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εξωτερικών/Εσωτερικών Χώρων στον τομέα της Καθαριότητας.

Παράλληλα, η πρόσληψη επτά (7) ΔΕ Οδηγών, τριών (3) ΔΕ Χειριστών μηχανημάτων έργου και τριών (3) ΔΕ Υδραυλικών αναμένεται να ενισχύσει ουσιαστικά την Επιχειρησιακή δυνατότητα του Δήμου.

Σημαντική είναι επίσης η ενίσχυση των Διοικητικών και Οικονομικών υπηρεσιών με επτά (7) θέσεις ΠΕ/ΤΕ/ΔΕ διαφορετικών ειδικοτήτων, οι οποίες θα συμβάλουν στην αποτελεσματικότερη λειτουργία των υπηρεσιών, στην υποστήριξη της Οικονομικής και Διοικητικής διαχείρισης και στην ταχύτερη διεκπεραίωση των υποθέσεων των Πολιτών.

Οι 45 θέσεις μόνιμου προσωπικού κατανέμονται ως εξής:

Κλάδος / Ειδικότητα	Θέσεις
ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων	17
ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων	2
ΥΕ Καταμετρητών Ύδρευσης	4
ΥΕ Εργατών Ύδρευσης – Αποχέτευσης	2
ΔΕ Οδηγών	7
ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργου	3
ΔΕ Υδραυλικών	3
ΠΕ Οικονομικού	2
ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού	1
ΤΕ Λογιστικού	1
ΤΕ Διοίκηση Μονάδων Τοπικής Αυτοδιοίκησης	1
ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού	2
ΣΥΝΟΛΟ	45

Ο Δήμαρχος Αριστοτέλη Στέλιος Βαλιάνος δήλωσε:

«Η έγκριση 45 θέσεων μόνιμου προσωπικού με Εντοπιότητα αποτελεί μια ιδιαίτερα σημαντική εξέλιξη για τον Δήμο Αριστοτέλη και δικαιώνει την συστηματική μας προσπάθεια για την ενίσχυση των Δημοτικών μας υπηρεσιών. Ο Δήμος Αριστοτέλη είναι ένας Δήμος με ιδιαίτερα χαρακτηριστικά, μεγάλη γεωγραφική έκταση, σημαντικό φυσικό και Τουριστικό κεφάλαιο, αλλά και αυξημένες ανάγκες σε επίπεδο καθημερινής λειτουργίας και παροχής υπηρεσιών στους πολίτες. Για τον λόγο αυτό, η ενίσχυση με μόνιμο και εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί στρατηγική προτεραιότητα. Η στελέχωση των υπηρεσιών δεν αποτελεί απλώς αριθμητική ενίσχυση του Ανθρώπινου Δυναμικού. Αποτελεί προϋπόθεση για έναν πιο αποτελεσματικό, λειτουργικό και σύγχρονο Δήμο, με μεγαλύτερη δυνατότητα να σχεδιάζει, να υλοποιεί και να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των πολιτών. Οι 45 θέσεις είναι μια σημαντική αρχή. Συνεχίζουμε να διεκδικούμε.»

Οι διαδικασίες για την κάλυψη των θέσεων θα ακολουθήσουν το προβλεπόμενο θεσμικό πλαίσιο και τις διαδικασίες επιλογής μέσω ΑΣΕΠ, σύμφωνα με τις σχετικές προκηρύξεις.

Οι πρώτες εικοσιπέντε (25) εκ αυτών κατηγορίας ΥΕ, έχουν ήδη συμπεριληφθεί στην προκήρυξη 7Κ-2026, η οποία αναμένεται να εκδοθεί σύντομα και της οποίας το σχέδιο έχει αναρτηθεί στην Ιστοσελίδα του Δήμου Αριστοτέλη.

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 7Κ-2026 ΜΟΝΙΜΟΥ ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ