Αρχίζει από σήμερα η εφαρμογή των νέων μέτρων, με τα οποία μειώνονται οι μισθοί, οι συντάξεις και τα εφαπαξ. Η ΑΔΕΔΥ εκτιμά ότι οι ειδοσηματικες απώλειες, μαζί και με τα προηγούμενα μέτρα, θα ξεπεράσουν το 50%, ενώ η ΓΣΕΕ υποστηρίζει ότι στις συντάξεις η μείωση θα κινηθεί άνω του 40%.
Ειδικότερα, οι νέοι μισθοί -που θα ισχύσουν από σήμερα- στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα έχουν
υποστεί «κούρεμα» κατά μέσο όρο 30%, ενώ σε μερικές κατηγορίες υπαλλήλων, κυρίως υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης οι οποίοι λάμβαναν υψηλά επιδόματα, οι αποδοχές μειώνονται έως και 60%. Η πλειονότητα των υπαλλήλων που καταγράφουν απώλειες θα χάσουν τον πρώτο χρόνο εφαρμογής του μισθολογίου μέχρι και το 25% των αποδοχών τους. Για όσους καταγράφουν μεγαλύτερες απώλειες, αυτές θα κατανεμηθούν ισόποσα τα επόμενα δύο χρόνια (2012-2013). Με το νέο μισθολόγιο καταργούνται όλα τα ειδικά επιδόματα και διατηρούνται μόνο το επίδομα επικίνδυνης – ανθυγιεινής εργασίας (150 ευρώ), παραμεθόριων και απομακρυσμένων περιοχών (100 ευρώ), τα επιδόματα άδειας και γιορτών (1.000 ευρώ συνολικά), καθώς και το επίδομα θέσης (γενικοί διευθυντές 900 ευρώ). Η ΑΔΕΔΥ παρατηρεί ότι, αν ληφθεί υπόψη πως το εισόδημα των δημόσιων υπαλλήλων έχει ήδη υποστεί μεγάλες περικοπές, που αγγίζουν το 1/3 των αποδοχών, τότε οι απώλειες θα ξεπεράσουν το 50% – 55%.
Οσον αφορά τον ιδιωτικό τομέα, η κατάργηση της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, που οδηγεί σε υπερίσχυση της επιχειρησιακής σύμβασης εργασίας έναντι της κλαδικής ή της ομοιοεπαγγελματικής σε περίπτωση συρροής, σε συνδυασμό με την ικανότητα σύναψης επιχειρησιακών συμβάσεων όχι μόνον από αντιπροσωπευτικές συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζομένων, αλλά και από ενώσεις προσώπων, σηματοδοτεί τη δυνατότητα για ανεξέλεγκτες και απότομες μειώσεις μισθών στον ιδιωτικό τομέα. Η ΓΣΕΕ εκτιμά οτι η μείωση θα είναι έως και 25%.
Το εφάπαξ
Με τις νέες ρυθμίσεις, το χορηγούμενο εφάπαξ στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ) θα μειωθεί κατά 20%. Δηλαδή, το βοήθημα που θα πάρει ο συγκεκριμένος δημόσιος υπάλληλος θα μειωθεί από τα 59.666 στα 47.733 ευρώ. Η απώλεια θα είναι 11.933 ευρώ. Ακόμη μεγαλύτερες είναι οι απώλειες στο Ταμείο της ΔΕΗ, όπου η μείωση φτάνει το 30%. Ετσι, ασφαλισμένος που συμπληρώνει 30 έτη ασφάλισης κι έχει αποδοχές 3.000 ευρώ θα χάσει 27.000 ευρώ. Συγκεκριμένα, το καταβαλλόμενο βοήθημα θα μειωθεί από τα 90.000 στα 63.000 ευρώ.
Οι συντάξεις
Για τις συντάξεις προβλέπεται ότι από 1η Νοεμβρίου 2011 και μετά, στους συνταξιούχους του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Μισθωτών (ΕΤΕΑΜ), το τμήμα της μηνιαίας επικουρικής σύνταξης που μετά την αφαίρεση της ειδικής εισφοράς συνταξιούχων υπερβαίνει το ποσό των 150 ευρώ μειώνεται κατά ποσοστό 30%. Καμία σύνταξη μετά την παραπάνω μείωση δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού των 150 ευρώ. Αντίστοιχα, προβλέπεται ότι από την 1/11/2011 και εφεξής, στους συνταξιούχους του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων του κλάδου ασφάλισης προσωπικού ΔΕΗ και των τομέων ΤΑΠ-ΟΤΕ, ΤΕΑΠ-ΕΛΤΑ, ΤΕΑΠ-ΕΤΒΑ του ΤΑΥΤΕΚΩ (Ταμείο Ασφάλισης Υπαλλήλων Τραπεζών και Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας), καθώς και στους συνταξιούχους του Ενιαίου Ταμείου Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων που λαμβάνουν μόνον επικουρική σύνταξη, το ποσό της μηνιαίας επικουρικής σύνταξης που απομένει μετά την αφαίρεση της ειδικής εισφοράς συνταξιούχων επικουρικής ασφάλισης μειώνεται κατά 15% και για τους συνταξιούχους του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ) κατά ποσοστό 20%. Και σε αυτήν την περίπτωση προηγείται η παρακράτηση της Ειδικής Εισφοράς Συνταξιούχων Επικουρικής Ασφάλισης (για συντάξεις άνω των 300 ευρώ). Ειδικά για το ΜΤΠΥ, το τμήμα του μερίσματος που μετά τις παρακρατήσεις υπερβαίνει τα 500 ευρώ μηνιαίως μειώνεται κατά 50%.
Επίσης, από 1η Νοεμβρίου, στους συνταξιούχους του Δημοσίου, των ΟΤΑ και των ΝΠΔΔ που διέπονται από το ίδιο καθεστώς, καθώς και στους ασφαλισμένους του ΝΑΤ και των ταμείων δικαιοδοσίας του υπουργείου Εργασίας, οι οποίοι δεν έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας, μειώνεται κατά 40% το ποσό της μηνιαίας κύριας σύνταξης που υπερβαίνει τα 1.000 ευρώ. Για τους υπόλοιπους, μειώνεται κατά 20% το ποσό της κύριας σύνταξής τους που υπερβαίνει τα 1.200 ευρώ. Σε Δημόσιο, ΟΤΑ και ΝΠΔΔ, για τον προσδιορισμό του συνολικού ποσού λαμβάνεται υπόψη το ποσό της μηνιαίας βασικής σύνταξης, καθώς και τα ποσά του επιδόματος εξομάλυνσης και της τυχόν προσωπικής και αμεταβίβαστης διαφοράς, εφόσον πρώτα αφαιρεθεί το ποσό της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων. Εξαιρούνται της μείωσης όσοι λαμβάνουν με τη σύνταξή τους επίδομα ανικανότητας. Ειδικά, από τη μείωση του 40% στους συνταξιούχους που δεν έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος ηλικίας εξαιρούνται και οι στρατιωτικοί συνταξιούχοι που αποστρατεύτηκαν αυτεπάγγελτα από την υπηρεσία. Στις περιπτώσεις καταβολής στο ίδιο πρόσωπο δύο συντάξεων από το Δημόσιο η μείωση γίνεται σε κάθε σύνταξη χωριστά.
ΤΟΥ ΗΛΙΑ Π. ΓΕΩΡΓΑΚΗ
