Νέα άδεια 6 ημερών με αποδοχές για μονογονείς στο Δημόσιο – Τι προβλέπει ο νόμος 5270/2026

Σημαντική ανάσα για χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους φέρνει ο νόμος 5270/2026 (ΦΕΚ Α’ 9/23.01.2026), ο οποίος θεσπίζει για πρώτη φορά ειδική άδεια για τους εργαζόμενους που μεγαλώνουν μόνοι τους τα παιδιά τους.

Σύμφωνα με το άρθρο 20 του νόμου, χορηγείται άδεια έξι (6) εργάσιμων ημερών κάθε ημερολογιακό έτος, με αποδοχές, επιπλέον της κανονικής άδειας και όποιας άλλης άδειας δικαιούνται από άλλες διατάξεις.

Η διάταξη ενσωματώθηκε τόσο στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων (ν. 3528/2007, άρθρο 53 παρ.10) όσο και στον Κώδικα Δημοτικών Υπαλλήλων (ν. 3584/2007, άρθρο 60 παρ.6), άρα αφορά υπαλλήλους του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού.

Ποιοι τη δικαιούνται

Την άδεια δικαιούνται οι υπάλληλοι που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων.

Όπως διευκρινίζει η εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών, ως μονογονέας νοείται:

• ο χήρος/χήρα γονέας
• ο γονέας που ασκεί την αποκλειστική επιμέλεια δυνάμει δικαστικής απόφασης, συμφωνίας μεταξύ των γονέων, μη αναγνώρισης του τέκνου από τον έτερο γονέα κλπ.

Η απόδειξη γίνεται με επίσημα έγγραφα.

8 ημέρες για τρίτεκνους και πολύτεκνους μονογονείς

Ειδική πρόνοια υπάρχει για τους γονείς με περισσότερα παιδιά:

Γονέας υπάλληλος που έχει την αποκλειστική επιμέλεια τριών (3) ή περισσότερων ανήλικων τέκνων, δικαιούται άδειας οκτώ (8) εργάσιμων ημερών κάθε ημερολογιακό έτος.

Η προσαύξηση χορηγείται εφόσον έχουν την αποκλειστική επιμέλεια τριών ή τεσσάρων και άνω ανήλικων τέκνων αντίστοιχα.

Πώς χορηγείται

• Χορηγείται με απόφαση του αρμοδίου οργάνου είτε συνεχόμενα είτε τμηματικά, μετά από αίτηση του υπαλλήλου και συνεκτιμώντας τις υπηρεσιακές ανάγκες.
• Αφορά το ημερολογιακό έτος (01/01 έως 31/12).
• Δεν μεταφέρεται στο επόμενο έτος τυχόν υπόλοιπο που δεν χορηγήθηκε έως 31/12.

Πρόκειται για μια ουσιαστική αναγνώριση του ρόλου των μονογονέων στο Δημόσιο, που έρχεται να προστεθεί στις άδειες ανατροφής και να στηρίξει έμπρακτα την οικογένεια.